Uno degli momenti più incisivi per la definizione delle misure di miglioramento e prevenzione è l’analisi degli infortuni, incidenti e in genere tutte le situazione pericolose.
L’analisi risulta utile non solo per gli effettivi infortuni e incidenti, ma soprattutto in riferimento a tutti i mancati infortuni e mancati incidenti
Se durante lo svolgimento dell’attività lavorativa capita di affermare “mi è andata bene, questa volta non mi sono fatto male” allora è opportuno verificare l’evento affinché si eviti che effettivamente si ripresenti e si trasformi in un infortunio.
L’analisi in un evento, che fortunatamente non ha arrecato danno, è doverosa per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e senza dubbio l’esperienza dei lavoratori è in grado di evidenziare lacune e necessità.
Anche nella nuova domanda di riduzione del tasso INAIL si prevede, tra gli interventi utili per poter accedere all’sconto, l’applicazione di una corretta procedura per l’analisi “sistematicamente gli infortuni e gli incidenti”
Estratto dall’istanza OT24 – punto C5 (anno 2015)
L’azienda adotta una procedura mediante la quale raccoglie e analizza sistematicamente gli infortuni e gli incidenti avvenuti in occasione di lavoro al proprio personale.
Documentazione Probante
Procedura datata e firmata dalla quale si evincano le modalità di raccolta e di analisi dei dati degli eventi al fine di individuarne le cause e mettere in atto le opportune azioni correttive.
- Schede di raccolta dei dati degli eventi (in forma cartacea o informatica), che non coincidano con il registro infortuni previsto al c.6 art.53 del d.lgs. 81/08 e s.m.i.
- Elaborazioni, datate e firmate, effettuate sui dati raccolti relativi ad eventi accaduti nell’anno solare precedente a quello di presentazione della domanda
- Evidenze delle segnalazioni dei propri dipendenti
Le organizzazioni non hanno memoria, e gli incidenti tendono ad accadere di nuovo. Perciò, la diffusione delle informazioni su incidenti e infortuni è parte fondamentale del processo di formazione e miglioramento continuo.
Anche i sistemi di gestione di salute e sicurezza, basati ad esempio sulla norma OHSAS 18001:2007, prevedono come strumento l’analisi degli infortuni e mancati incidenti.
Safety mette a disposizione un modello di procedura e relativo modulo.
Contattaci per implementare la procedura in azienda, con l’esperienza dei nostri tecnici vi guideremo per l’applicazione di questo utile e importante strumento.
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articolo PuntoSicuro: sbagliando s’impara – leggi
INAIL – Infor.MO – il sistema di sorveglianza dedicato all’approfondimento delle cause degli infortuni mortali sul lavoro alimentato – col contributo di Inail e Regioni – dalle inchieste sugli incidenti condotte dai Servizi di prevenzione dei luoghi di lavoro delle Asl. Il suo obiettivo: monitorare le cause per ricavarne indicazioni utili ai fini prevenzionali.
