corsi formazione addestramento – uso corretto attrezzature di lavoro
corso trattori agricoli o forestali
corso lavoro in quota: DPI Anticaduta
corso motosega (base 8 ore) step1
corso Piattaforme Elevabili PLE
corso aggiornamento gru su autocarro
Finalità dei corsi: Apprendere e accrescere la conoscenza e la pratica sull’utilizzo specifico delle attrezzature di lavoro, degli attrezzi correlati e relativi DPI, orientando verso una maggiore percezione del rischio in merito alla propria e altrui salute e sicurezza sul lavoro.
Il D.Lgs 81/08 prevede l’obbligo formativo e di addestramento per le attrezzature, come: motoseghe, decespugliatori, soffiatori e qualsiasi altra attrezzatura di lavoro….. non è definito e non esiste un programma formativo, non sono definiti contenuti e durata ma è comunque obbligatorio.
L’art. 71 comma 7 D.Lgs 81/2008 dice espressamente che “7. Qualora le attrezzature richiedano per il loro impiego conoscenze o responsabilità particolari in relazione ai loro rischi specifici, il datore di lavoro prende le misure necessarie affinché: a) l’uso dell’attrezzatura di lavoro sia riservato ai lavoratori allo scopo incaricati che abbiano ricevuto una informazione, formazione ed addestramento adeguati;
Articolo 73 – Informazione, formazione e addestramento
1. Nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37 il datore di lavoro provvede, affinché per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza relativamente:
a) alle condizioni di impiego delle attrezzature;
b) alle situazioni anormali prevedibili.
2. Il datore di lavoro provvede altresì a informare i lavoratori sui rischi cui sono esposti durante l’uso delle attrezzature di lavoro, sulle attrezzature di lavoro presenti nell’ambiente immediatamente circostante, anche se da essi non usate direttamente, nonché sui cambiamenti di tali attrezzature.
3. Le informazioni e le istruzioni d’uso devono risultare comprensibili ai lavoratori interessati.
4. Il datore di lavoro provvede affinché i lavoratori incaricati dell’uso delle attrezzature che richiedono conoscenze e responsabilità particolari di cui all’articolo 71, comma 7, ricevano una formazione, informazione ed addestramento adeguati e specifici, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone.
