corso preposti
aggiornato modifiche al D.Lgs. 81/08 della Legge 215/21
Destinatari: responsabili – preposti es. Responsabili di funzione, servizio, area o settore, dirigenti tecnici o amministrativi, capisquadra, capireparto, capiturno, capicantieri, capisala, capiufficio, capiarea. (formazione particolare aggiuntiva a quella già realizzata in qualità di lavoratore)
PRE-REQUISITO: aver partecipato/frequentato i corsi di formazione generale e specifici come lavoratore in materia di salute e sicurezza (rif. Accordo Stato-Regioni 21.12.11)
Obiettivi:conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza del lavoro – diritti e doveri del datore di lavoro, dei preposti, obblighi e responsabilità. Funzioni e responsabilità del RSPP, RLS e MC. Conoscenza dei rischi aziendali specifici per mansione, modalità di valutazione e verifica. Conoscenza del sistema di prevenzione e protezione aziendale – misure di sicurezza adottate. Istruzione sulle modalità di verifica del rispetto delle misure di sicurezza. Strumenti per il miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza.
Formatore: formatori qualificati ed esperti in materia di igiene e sicurezza del lavoro
Durata: 8 ore
Programma
• il D.lgs 81 e smi – cosiddetto Testo Unico Sicurezza
• il servizio di prevenzione e protezione e le altre figure – compiti e diritti/doveri : DdL – RSPP – RLS – MC
• responsabilità dei dirigenti e preposti in materia di salute e sicurezza del lavoro
• il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: modalità elezione, funzioni e attribuzioni
• il sistema di gestione della sicurezza implementato in azienda – le figure aziendali
• analisi degli infortuni e malattie professionali aziendali e dati infortuni (casistiche degli infortuni e delle malattie professionali dello specifico comparto) – lettura registro infortuni, incidenti e infortuni mancati (procedura gestione infortuni, mancati infortuni, incidenti, mancati incidenti)
• valutazione dei rischi aziendale e misure di prevenzione e protezione individuate – rischi residui e programmazione interventi migliorativi
• definizione e individuazione fattori di rischio
• I rischi della mansione in opera il preposto:
• Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• Modalità di esercizio delle funzioni di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e du uso dei mezzi di protezione coletti vie e individuali messi a loro disposizione
• I DPI : scelta, corretto uso e manutenzione (consegna, cura e pulizia, controllo, divieto di modifica, efficienza, segnalazione difetti o inconvenienti – modalità impiego)
• le procedure operative: IO specifiche – procedure operative
• modalità gestione appalti/subappalti – lavoratori esterni – DUVRI e permessi di lavoro (art. 26 D.lgs 81/08)
• tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
• Organizzazione e coordinamento delle attività di tutela – la modalità di gestione delle segnalazioni
• Verifica di apprendimento e gradimento critto)
vedi calendario date
corso preposti
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