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Safety Kids 2025 Induno Olona
formazione obbligatoria DATORE di LAVORO salute e sicurezza
ACCORDO UNICO STATO-REGIONI per la FORMAZIONE alla SICUREZZA
SAFETY CONTACT SRL al 🎯Safety Barcamp AiFOS 2025
Safety: lavoro in corso per riqualificazione e ampliamento
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formazione e addestramento: adempimenti e gestione aziendale (nuovo accordo)

- 26 Giu 2025 - 14:00

Corso aggiornamento/approfondimento salute e sicurezza
CORSO IN-FORMAZIONE e ADDESTRAMENTO SALUTE E SICUREZZA: ADEMPIMENTI e GESTIONE AZIENDALE
Approfondimento nuovo ACCORDO STATO-REGIONI FORMAZIONE 

Formatore: Andrea Farinazzo

26 giugno 2025 – orario 14-18

Edizioni successive:

  • 30 settembre 2025 – orario 14-18
  • 27 novembre 2025 – orario 14-18

Edizioni precedenti:

  • 27 febbraio 2025 – orario 14-18
  • 06 maggio 2025 – orario 14-18

Formazione a distanza in modalità sincrona
In collegamento in videoconferenza con piattaforma gratuita,
senza muoversi dalla propria sede, facile e certificato con pc o smartphone – app gratuita
con formatori qualificati  clicca per info VIDEOCONFERENZA

 


Destinatari: Valido per aggiornamento R.S.P.P., Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti, aggiornamento R.L.S.  (D.Lgs 81/08 e s.m.i.).

Il corso riconosce 4 ore di aggiornamento Formatori AREA TEMATICA 1.

Il corso si prefigge lo scopo di trasmettere l’importanza del processo formativo nell’attuazione delle misure di prevenzione e protezione. Evidenziare come la formazione efficace può portare ad un cambiamento nel modo di lavorare. Formazione continua per un continuo miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza, alla ricerca del benessere. Si affronterà il tema dell’analisi dei fabbisogni formativi, saranno analizzati gli accordi e i decreti che definiscono obblighi e percorsi che le organizzazioni devono attuare e indicazioni sulla gestione della formazione in azienda.

Durata: 4 ore


Programma

La formazione come strumento di prevenzione e protezione

  • Analisi situazione dato infortunistico e delle malattie professionali
  • Analisi fabbisogno formativo e necessità specifiche in materia di prevenzione e protezione
  • Analisi cristi dell’attività formativa realizzata sin’oggi e la formazione efficace ed efficiente come strumento di prevenzione e protezione
  • Obiettivi e metodologie della formazione efficace
  • La formazione saper fare, saper essere, sapere
  • Informare, formare, addestrare:
  • Accenni delle fasi del processo formativo : l’analisi dei fabbisogni, progettazione dell’intervento, erogazione, verifica dei risultati (follow up)
  • Il formatore
  • Il processo comunicativo relazionale: comunicazione: principi e terminologia della comunicazione(comunicazione verbale e non verbale)

Panorama legislativo

  • Gli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro: decreti, accordi, decreto interministeriale 06 marzo 2013, etc.
  • il nuovo accordo Stato Regioni n. 59 del 17/04/25 in Gu.U. il 24/05/25
  • il nuovo paradiga della formazione come misura di prevenzione efficace
  • INDIVIDUAZIONE DEI SOGGETTI FORMATORI
  • REQUISITI DEI DOCENTI
  • ORGANIZZAZIONE DEI CORSI
  • MODALITÀ DI EROGAZIONE DEI CORSI DI FORMAZIONE
  • PARTE IV – INDICAZIONI METODOLOGICHE PER LA PROGETTAZIONE, EROGAZIONE E MONITORAGGIO DEI CORSI ..
  • Approccio per processi nell’organizzazione e gestione della formazione su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Analisi dei fabbisogni formativi e contesto
  • Progettazione
  • Erogazione
  • Monitoraggio e valutazione della qualità della formazione
  • Riesame e adozione di misure e interventi correttivi ai fini del miglioramento
  • Le risorse: i profili di competenza, ruoli e responsabilità delle figure professionali per l’organizzazione e gestione della formazione su SSL
  • INDICAZIONI METODOLOGICHE E PROCEDURALI PER LA PROGETTAZIONE DI DETTAGLIO
  • Gli obiettivi specifici e i risultati attesi dell’unità didattica
  • I contenuti dell’unità didattica e la durata
  • La strategia formativa e la metodologia didattica
  • Le metodologie didattiche attive
  • Le modalità e i criteri di verifica e valutazione dei risultati
  • MODALITÀ DI EROGAZIONE DEI CORSI DI FORMAZIONE
  • Requisiti organizzativi e tecnici, modalità e procedure operative per i corsi in presenza
  • Requisiti organizzativi e tecnici, modalità e procedure operative per i corsi in video conferenza sincrona(VCS)
  • Requisiti di carattere organizzativo e gestionale
  • Requisiti relativi alle risorse professionali e profili di competenze
  • Requisiti tecnologici e funzionali della piattaforma
  • MODALITÀ OPERATIVE PER LA GESTIONE DELLA DIDATTICA IN VIDEOCONFERENZA SINCRONA
  • REQUISITI ORGANIZZATIVI E TECNICI, MODALITÀ E PROCEDURE OPERATIVE PER I CORSI E-LEARNING
  • REQUISITI DI CARATTERE ORGANIZZATIVO E GESTIONALE
  • REQUISITI DI CARATTERE TECNICO DELLA PIATTAFORMA
  • MONITORAGGIO E VALUTAZIONE DEL GRADIMENTO
  • VERIFICA DELL’APPRENDIMENTO
  • INDICAZIONI METODOLOGICHE E OPERATIVE PER LA GESTIONE DELLE VERIFICHE DI APPRENDIMENTO

Documento di Valutazione dei Rischi e Piano degli Interventi

  • Cosa bisogna fare ora in azienda? Iter consigliato da Safety :
  • Definire la classificazione aziendale (verifica codice ATECO e classificazione rischio: basso – medio – alto)
  • Verificare le attrezzature utilizzate e competenze lavoratori (es. utilizzo carrello, piattaforme aeree, etc.)
  • Effettuare  analisi concreta dei fabbisogno formativi
  • Aggiornare il DVR e il programma degli interventi
  • Verificare la formazione pregressa realizzata (valutazione corsi realizzati – raccolta e archiviazione attestati e registri – verbalizzazione analisi con DdL – RSPP – RLS – MC)
  • Definizione programma formativo
  • Definizione procedure gestione informazione – formazione – addestramento

 

Opportunità di finanziamento

  • Verifica apprendimento

 

INVIA la RICHIESTA di PREISCRIZIONE a formazione@safetygroupitalia.com
ti sarà inviata la scheda di iscrizione per conferma
con sconto riservato clienti safety
Costo: 150,00 € - EUR

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    • 24 Giu 25
  • corso AGG. Lavoratori: SMART WORKING OGGI&DOMANI
    • 25 Giu 25
  • corso aggiornamento PREPOSTI: compiti e responsabilità
    • 25 Giu 25
  • corso ANTINCENDIO: aggiornamento livello 1 (rischio basso – 2 ore)
    • 25 Giu 25
  • corso Preposti
    • 25 Giu 25
  • corso aggiornamento PREPOSTI: COMUNICAZIONE
    • 25 Giu 25
  • formazione e addestramento: adempimenti e gestione aziendale (nuovo accordo)
    • 26 Giu 25
  • corso addetto verifica periodica FUNI e CATENE
    • 27 Giu 25

LE RECENSIONI DEI CLIENTI

4,4 16 reviews

  • Avatar Stefano Grassi ★★★★★ un anno fa
    Professionisti della Sicurezza e Salute sul Lavoro seri, preparati ed affidabili
  • Avatar Diego Gargiulo ★★★★★ 3 anni fa
    Ho partecipato ha un seminario sulla Sicurezza tenutosi il 16 Marzo, per quanto concerne organizzazione di Safety e Security … More per eventi pubblici, organizzato perfettamente con relatori di primo livello, staff di accoglimento e disponibile.
  • Avatar SAFETY CONTACT SRL ★★★★★ 5 anni fa
    sede società di consulenza - uffici, studio medico, sala di formazione
    igiene | sicurezza | ambiente | certificazioni | formazione
    … More | medicina del lavoro | privacy Divisione consulenza e servizi Divisione antinfortunistica anticendio

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