corso Preposti

PRE-REQUISITO: aver partecipato/frequentato i corsi di formazione generale e specifici come lavoratore in materia di salute e sicurezza (rif. Accordo Stato-Regioni 21.12.11)

Destinatari: responsabili – preposti  es. Responsabili di funzione, servizio, area o settore, dirigenti tecnici o amministrativi, capisquadra, capireparto, capiturno, capi-cantieri, capisala, capiufficio, capiarea. (formazione particolare aggiuntiva a quella già realizzata in qualità di lavoratore)

Obiettivi: conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza del lavoro – diritti e doveri del datore di lavoro, dei preposti, obblighi e responsabilità. Funzioni e responsabilità del RSPP, RLS e MC. Conoscenza dei rischi aziendali specifici per mansione, modalità di valutazione e verifica. Conoscenza del sistema di prevenzione e protezione aziendale – misure di sicurezza adottate. Istruzione sulle modalità di verifica del rispetto delle misure di sicurezza. Strumenti per il miglioramento continuo delle condizioni di sicurezza.

Formatore: formatori qualificati ai sensi del D.I 6 marzo 2017 – esperti in materia di salute e sicurezza del lavoro

Durata: 8 ore

Programma

•    il D.Lgs 81 e s.m.i. – cosiddetto Testo Unico Sicurezza
•    il servizio di prevenzione e protezione e le altre figure – compiti e diritti/doveri : DdL – RSPP – RLS – MC
•    responsabilità dei dirigenti e preposti in materia di salute e sicurezza del lavoro
•    il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: modalità elezione, funzioni e attribuzioni
•    il sistema di gestione della sicurezza implementato in azienda – le figure aziendali
•    analisi degli infortuni e malattie professionali aziendali e dati infortuni (casistiche degli infortuni e delle malattie professionali dello specifico comparto) – lettura registro infortuni,  incidenti e infortuni mancati (procedura gestione infortuni, mancati infortuni, incidenti, mancati incidenti)
•    valutazione dei rischi aziendale e misure di prevenzione e protezione individuate – rischi residui e programmazione interventi migliorativi
•     definizione e individuazione fattori di rischio
•    I rischi della mansione in opera il preposto:
•    Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
•    Modalità di esercizio delle funzioni di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e du uso dei mezzi di protezione coletti vie e individuali messi a loro disposizione
•    I DPI : scelta, corretto uso e manutenzione (consegna, cura e pulizia, controllo, divieto di modifica, efficienza, segnalazione difetti o inconvenienti – modalità impiego)
•    le procedure operative: IO specifiche – procedure operative
•    modalità gestione appalti/subappalti – lavoratori esterni – DUVRI e permessi di lavoro (art. 26 D.Lgs 81/08)
•    tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
•    Organizzazione e coordinamento delle attività di tutela – la modalità di gestione delle segnalazioni
•    Verifica di apprendimento e gradimento