Ad integrazione di quanto previsto dal D.lgs 81/08 e smi è definita la durata, i contenuti e le modalità della formazione sicurezza (requisiti formatori) da svolgere per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro RSPP.
Tutte le organizzazioni hanno l’obbligo di attuare gli accordi verificando innanzittutto la formazione realizzata sin oggi e pianificando l’attività da svolgere.
Gli Accordi prevedono scadenze e limiti temporali ben precisi nonchè attrezzature di lavoro per la quale è definita una formazione specifica teorica e pratica (es. carrelli elevatori, gru, piattaforme elevabili PLE, etc.).
corso formazione generale lavoratori: tutti i mesi
formazione sicurezza specifica obbligatoria – vedasi date
Cosa bisogna fare ora in azienda? Iter consigliato da Safety- formazione sicurezza:
- Definire la classificazione aziendale (verifica codice Ateco e classificazione rischio: basso – medio – alto)
- Verificare le attrezzature utilizzate e competenze lavoratori (es. utilizzo carrello, piattaforme aeree, etc.)
realizzare analisi fabbisogno formativi!!!
- Aggiornare il DVR e il programma degli interventi
- Verificare la formazione pregressa realizzata (valutazione corsi realizzati – raccolta e archiviazione attestati e registri – verbalizzazione analisi con DdL – RSPP – RLS – MC)
- Definizione programma formativo
- Definizione procedure gestione informazione – formazione – addestramento
- Attivazione strumento di gestione dati formazione (archivio – es. file Excel)
Lo staff di Safety è a disposizione per supportarvi nell’analisi del Vs fabbisogno formativo e per realizzare i corsi necessari!
Riepologativo Accordi:
- formazione lavoratori : formazione generale 4 ore + formazione specifica (a seconda del rischio basso 4 ore – medio 8 ore – alto 12 ore) + aggiornamenti quinquennali 6 ore – formazione obbligatoria neoassunto entro 60 gg
- formazione preposti : formazione particolare aggiuntiva 8 ore + aggiornamenti quinquennali 6 ore
- formazione dirigenti: formazione specifica 16 ore + aggiornamenti quinquennali 6 ore
- formazione datore di lavoro – RSPP: formazione a seconda del rischi ( rischio basso 16 ore – medio 32 ore – alto 48 ore)
- formazione addetti utilizzo attrezzature di lavoro specifiche: specifica teorica/pratica a seconda dell’attrezzature (es. carrello, gru, escavatore, piattaforma, etc.)
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SOTTOSCRITTO L’ACCORDO STATO REGIONE SULLE FORMAZIONE: 21.12.11 Finalmente è stato definito dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome l’accordo relativo la formazione alla sicurezza di lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro RSPP. (approfondimento associazione AIFOS).Leggi tutto…
ATTREZZATURE DI LAVORO: NUOVO ACCORDO PER LA FORMAZIONE: Approvato l’Accordo Stato Regioni, in attuazione del D.Lgs. 81/08, in merito alla formazione dei lavoratori che impiegano attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione: i requisiti minimi della formazione, anche in e-learning (da puntosicuro 29.02.12). Leggi tutto…
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Verifica e Promozione della Formazione Aziendale – ASL BERGAMO – leggi tutto
corso formazione generale lavoratori
corso formazione specifico lavoratori (basso-medio-alto)
corsi aggiornamento RLS-RSPP (stress – formazione sicurezza – spazi confinati)
corsi specifici (piattaforme aeree – DPI anticaduta)
corsi antincendio (basso – medio – aggiornamento)
corsi pronto soccorso (12 ore – aggiornamento)
corsi attrezzature di lavoro
Safety è C.F.A. CENTRO DI FORMAZIONE AIFOS
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azienda con sistema di qualità certificato UNI EN ISO 9001:2008
formazione per lo sviluppo delle risorse umane
