La formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro non può essere uguale per tutti.
Nei Comuni convivono infatti attività molto diverse: lavoro d’ufficio, servizi al cittadino, Polizia Locale, servizi sociali, attività tecniche, manutenzioni, gestione del verde e servizi di igiene ambientale.
Ogni mansione presenta rischi, procedure e situazioni operative specifiche che devono essere affrontati anche nella formazione.
La formazione specifica dei lavoratori, prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08, integra la formazione generale e deve essere adeguata ai rischi connessi alle attività effettivamente svolte.
Safety Contact ha quindi strutturato percorsi dedicati al personale degli Enti locali, con contenuti più vicini alle attività quotidiane e alle principali criticità organizzative e operative dei Comuni.
Percorsi formativi per le principali mansioni comunali
Personale amministrativo, impiegati e lavoratori d’ufficio
Per il personale che svolge prevalentemente attività amministrative, di segreteria, protocollo, ragioneria, anagrafe, tributi, URP e servizi analoghi, è previsto il corso di formazione specifica rischio basso della durata di 4 ore.
Il percorso approfondisce, tra gli altri, i rischi legati al lavoro al videoterminale, all’organizzazione delle postazioni, all’utilizzo delle attrezzature d’ufficio, alle emergenze e alla gestione in sicurezza degli ambienti di lavoro.
Scopri il corso di formazione specifica rischio basso – uffici e VDT
Polizia Locale
Gli operatori di Polizia Locale svolgono attività caratterizzate da una significativa esposizione a rischi operativi: servizi esterni, circolazione stradale, controllo del territorio, gestione di situazioni conflittuali, attività in occasione di manifestazioni, interventi con altri enti e utilizzo di veicoli e attrezzature.
Per queste figure è disponibile il corso di formazione specifica rischio medio, della durata di 8 ore, con contenuti dedicati alle caratteristiche dell’attività di Polizia Locale.
Scopri il corso di formazione specifica rischio medio – Polizia Locale
Insegnanti, educatori e assistenti sociali
Il personale impiegato nei servizi educativi, scolastici e sociali opera spesso a contatto diretto con utenti, minori, famiglie e persone fragili. La formazione deve quindi considerare sia i rischi ordinari degli ambienti di lavoro sia gli aspetti connessi alla relazione con il pubblico, alla gestione delle situazioni critiche e agli spostamenti sul territorio.
Il corso di formazione specifica rischio medio, della durata di 8 ore, è rivolto in particolare a insegnanti, educatori, assistenti sociali e operatori dei servizi alla persona.
Scopri il corso di formazione specifica rischio medio – insegnanti e assistenti sociali
Tecnici comunali – operai comunali e personale che opera nei cantieri
I tecnici comunali, compresi i lavoratori che effettuano sopralluoghi, controlli, verifiche e attività presso cantieri o aree operative, devono essere formati tenendo conto dei rischi legati agli ambienti di cantiere, alla viabilità interna, alle interferenze con imprese esterne e all’accesso in aree non ordinarie.
Per tali attività proponiamo un corso di formazione specifica rischio medio di 8 ore, dedicato ai tecnici e al personale che opera nei cantieri.
Scopri il corso di formazione specifica rischio medio – tecnici e cantieri
Formazione obbligatoria per il Datore di Lavoro nella Pubblica Amministrazione
Anche nelle Pubbliche Amministrazioni il Datore di Lavoro individuato dall’Ente deve ricevere una formazione adeguata e specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
L’obbligo è previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. Riguarda i Datori di Lavoro di tutte le organizzazioni, pubbliche e private, e si affianca ai percorsi formativi destinati a lavoratori, preposti, dirigenti, RLS e addetti alle emergenze.
Il percorso base, denominato Datore di Lavoro – Modulo Comune, ha una durata minima di 16 ore e approfondisce gli obblighi, le responsabilità, l’organizzazione del sistema di prevenzione, la valutazione dei rischi, la pianificazione delle misure e il monitoraggio della sicurezza.
La formazione deve essere completata entro il 24 maggio 2027. È previsto un aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni.
Per il Datore di Lavoro che svolge direttamente anche l’incarico di RSPP è necessario integrare la formazione con lo specifico modulo aggiuntivo di 8 ore previsto per il ruolo.
Safety propone il corso Datore di Lavoro – Modulo Comune in e-learning, in videoconferenza, in presenza presso la sede di Gallarate o con edizioni dedicate programmabili direttamente per l’Ente.
Scopri i corsi obbligatori per Datore di Lavoro
Una formazione coerente con l’organizzazione dell’Ente
La corretta individuazione del corso non deve basarsi esclusivamente sulla qualifica contrattuale del lavoratore, ma sulle attività concretamente svolte, sui rischi presenti e sull’organizzazione dell’Ente.
Per questo Safety supporta i Comuni anche nella verifica dei fabbisogni formativi, nell’individuazione dei percorsi più adeguati per gruppi omogenei di lavoratori e nella programmazione delle edizioni.
I corsi possono essere organizzati in videoconferenza, con formatori qualificati e piattaforma dedicata, facilitando la partecipazione del personale dalle diverse sedi comunali.
Per conoscere le prossime date, richiedere una scheda di iscrizione o organizzare un’edizione dedicata al vostro Ente, contattate il nostro Ufficio Formazione: formazione@safetygroupitalia.com.
Consulta tutti i corsi di formazione specifica Safety
A cura di Mauro Pepe
Articolo realizzato con la collaborazione dell’Intelligenza Artificiale.
Calendario corsi 2026
Visita medica straordinaria: quando richiederla e come fare
Datori di lavoro: il corso obbligatorio deve essere completato entro il 24 maggio 2027
corso Uso, controllo e revisione delle scale portatili
