INAIL OT23 2027: pubblicato il nuovo modello per la riduzione del tasso

INAIL ha pubblicato il nuovo modello OT23 per l’anno 2027, attraverso il quale le aziende possono richiedere la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione.

L’agevolazione è riconosciuta alle organizzazioni che, nel corso del 2026, realizzano interventi migliorativi delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro, aggiuntivi rispetto agli obblighi previsti dalla normativa.

La domanda dovrà essere presentata esclusivamente in modalità telematica, attraverso i servizi online INAIL, entro il 1° marzo 2027.

Quanto può risparmiare l’azienda

Per le Posizioni assicurative territoriali – PAT attive da oltre due anni, la riduzione varia in relazione al numero dei lavoratori-anno del triennio:

• fino a 10 lavoratori-anno: riduzione del 28%;
• da 10,01 a 50: riduzione del 18%;
• da 50,01 a 200: riduzione del 10%;
• oltre 200: riduzione del 5%.

Per le PAT attive da meno di due anni, la riduzione è applicata nella misura fissa dell’8%.

La concessione del beneficio è subordinata alla regolarità contributiva e assicurativa dell’azienda e al rispetto delle disposizioni vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Come funziona il modello OT23 2027

Il nuovo modello comprende 65 interventi, suddivisi in sei sezioni:

• prevenzione degli infortuni mortali non stradali;
• prevenzione del rischio stradale;
• prevenzione delle malattie professionali;
• formazione, addestramento e informazione;
• gestione della salute e sicurezza e misure organizzative;
• gestione delle emergenze e dispositivi di protezione individuale.

Gli interventi sono classificati in due tipologie:

• tipo A, con maggiore rilevanza prevenzionale;
• tipo B, con minore rilevanza prevenzionale.

Per accedere alla riduzione è necessario aver realizzato nel 2026:

• un intervento di tipo A, oppure
• due interventi di tipo B.

Per ogni intervento selezionato deve essere trasmessa anche la relativa documentazione probante, idonea a dimostrarne l’effettiva realizzazione.

Le principali novità dell’OT23 2027

Formazione di tutti i lavoratori per le emergenze

Il nuovo intervento D-5, di tipo B, riguarda le aziende che hanno formato tutti i propri lavoratori come:

• addetti alla gestione delle emergenze e lotta antincendio;
• addetti al primo soccorso;
• addetti alla rianimazione cardiopolmonare.

L’intervento è pluriennale e può essere riproposto per tre anni consecutivi, presentando ogni anno la domanda.

Si tratta di un’importante opportunità per le aziende che scelgono di estendere la formazione sulle emergenze a tutto il personale, andando oltre il numero minimo di addetti necessario.

Il corso di guida sicura diventa intervento di tipo A

Il corso teorico-pratico di guida sicura, destinato ai lavoratori che utilizzano veicoli aziendali, viene classificato come intervento di tipo A.

Il corso deve coinvolgere almeno il 30% del personale addetto all’autotrasporto o che utilizza veicoli aziendali e deve rispettare precisi requisiti relativi ai contenuti, alla parte pratica e alla qualificazione dei formatori.

Se correttamente realizzato e documentato, questo singolo intervento può quindi consentire l’accesso alla riduzione.

Maggiore attenzione alla sicurezza stradale

Il nuovo modello rafforza gli interventi dedicati alla prevenzione degli infortuni stradali e in itinere.

Vengono valorizzati:

• i servizi collettivi di trasporto casa-lavoro;
• gli interventi sulle infrastrutture stradali in prossimità dei luoghi di lavoro;
• l’installazione di dispositivi aggiuntivi di sicurezza sui veicoli;
• i sistemi di rilevamento della stanchezza e della distrazione;
• la frenata automatica di emergenza;
• i dispositivi per la riduzione degli angoli morti;
• i sistemi di blocco dell’accensione in caso di ebbrezza.

Nuovo intervento per la prevenzione incendi

Il nuovo intervento F-10, di tipo A, riguarda l’installazione di serramenti e sistemi di evacuazione dei fumi capaci di garantire la tenuta anche ai fumi freddi in caso di incendio.

L’intervento è pluriennale e richiede specifica documentazione tecnica, tra cui la certificazione secondo la norma UNI EN 1634-3 e la dichiarazione di corretta posa in opera.

Promozione della salute dei lavoratori

Sono stati ampliati gli interventi dedicati alla promozione della salute.

Oltre alla prevenzione delle malattie cardiovascolari e oncologiche, vengono ora considerate anche le attività rivolte alla prevenzione:

• dei disturbi respiratori del sonno;
• del deterioramento delle funzioni cognitive;
• dei problemi connessi all’invecchiamento della popolazione lavorativa.

Gli interventi possono comprendere protocolli con strutture sanitarie, screening, prestazioni specialistiche e attività di informazione sui corretti stili di vita.

Prevenzione di violenze e molestie

L’intervento dedicato alla prevenzione delle violenze e delle molestie nei luoghi di lavoro è stato reso più strutturato.

Oltre alla procedura aziendale e alla formazione di tutto il personale, sono previsti il coinvolgimento di uno psicologo esperto, uno screening preliminare, eventuali colloqui individuali e una riunione annuale dedicata.

Confermato l’intervento sui near miss

Rimane confermato l’intervento E-10, di tipo A, relativo all’adozione di un sistema aziendale per la rilevazione, l’analisi e il trattamento dei mancati infortuni o near miss.

Per le aziende fino a 25 lavoratori è richiesta la registrazione e l’analisi di almeno quattro mancati infortuni. Per le aziende di maggiori dimensioni il numero minimo viene calcolato sulla base del numero dei dipendenti e del settore assicurativo.

INAIL ha pubblicato anche uno specifico allegato da utilizzare per documentare gli eventi analizzati e le misure di miglioramento adottate.

È importante programmare gli interventi entro il 2026

La pubblicazione anticipata del modello permette alle aziende di verificare gli interventi già realizzati e di programmare quelli ancora attuabili entro la fine del 2026.

Non è sufficiente realizzare l’intervento: è fondamentale predisporre e conservare tutta la documentazione richiesta da INAIL, come procedure, registri, attestati, verbali, fatture, relazioni tecniche e certificazioni.

Safety supporta le organizzazioni nell’analisi preliminare degli interventi applicabili, nella pianificazione delle attività e nella predisposizione della documentazione necessaria per la presentazione della domanda OT23.

Per maggiori informazioni o per richiedere una verifica degli interventi applicabili alla propria organizzazione, è possibile contattare Safety Contact.

Consulta dal sito INAIL:

• modello OT23 2027, allegato per l’intervento E-10 e guida alla compilazione;
• presentazione ufficiale delle novità del modello OT23 2027.

Articolo a cura di Mauro Pepe con il supporto dell’IA. Immagini create con IA.

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