L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro EU-OSHA ha pubblicato due utili guide, una per i lavoratori, l’altra per i dirigenti per la gestione delle difficolta il rientro al lavoro dopo aver contratto il COVID-19
Consigli facili da attuare su come restare in contatto durante il congedo per malattia, sul colloquio per il rientro al lavoro, su misure quali adeguamenti degli orari di lavoro o delle mansioni e su dove poter ricevere sostegno.
Fonte: EU-OSHA Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro
Infezione da COVID-19 e COVID lunga ─ guida per i dirigenti
I dirigenti svolgono un ruolo fondamentale nell’aiutare i dipendenti a rientrare al lavoro dopo la COVID-19 in forma grave o lunga. Questa guida spiega le misure che i dirigenti dovrebbero adottare per agevolare ai propri dipendenti il rientro sul luogo di lavoro e la continuità dell’impiego.
Affronta vari aspetti, quali contattare il dipendente, concordare un rientro graduale ed eventuali adeguamenti delle mansioni e degli orari di lavoro di tale dipendente per gestire al meglio il rientro. La guida presenta altresì il sostegno messo a disposizione dei dirigenti dai servizi sanitari aziendali e dalle risorse umane.
Per ciascun lavoratore è necessario fornire un diverso tipo di sostegno a seconda della posizione ricoperta e dei sintomi ancora eventualmente presenti, pertanto è fondamentale ascoltare le esigenze di ciascuno e monitorare l’evoluzione della situazione.
L’infezione da COVID-19 e sindrome post-COVID – guida per i lavoratori
Ritornare al lavoro dopo la COVID-19 in forma grave o la sindrome post-COVID può essere difficile. Alcuni sintomi possono persistere per molto tempo dopo la diagnosi e le condizioni di salute possono cambiare da un giorno all’altro. Questa guida pratica per i lavoratori in via di guarigione offre aiuto a chi ha già un lavoro e a chi ne cerca uno o è appena stato assunto.
Affronta vari aspetti quali restare in contatto con il datore di lavoro, gestire un rientro graduale e usufruire del sostegno messo a disposizione dai servizi sanitari aziendali.
Per molte persone rientrare al lavoro è un momento importante del processo di guarigione, anche se potrebbe rivelarsi necessario ridurre l’orario e adattare il ritmo di lavoro e le mansioni durante la fase di recupero.
corso “COVID19 e lavoro: rischio biologico e misure di prevenzione”
info e scheda iscrizione prossimo corso
Corso di aggiornamento valido per la qualifica di Responsabile e Addetto del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), nonché per Rappresentanti dei Lavoratori per a Sicurezza (RLS), Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti (D.Lgs 81/08 e s.m.i.) – 4 crediti formativi
