La Verifica dell’EFFICACIA della FORMAZIONE: un nuovo obbligo che può diventare strategico
In Safety Contact srl, partiamo dalla piena conformità normativa per trasformare la formazione in un reale strumento di prevenzione. La normativa vigente (D. Lgs. 81/08 e il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 sulla formazione) impone oggi al datore di lavoro la verifica dell’efficacia formativa.
Per la prima volta, la normativa riconosce esplicitamente la formazione come strumento di prevenzione, ma solo qualora questa sia realmente efficace.
L’obiettivo è garantire che le competenze acquisite durante i corsi non restino teoriche, ma siano effettivamente applicate sul campo per ridurre i rischi professionali.

Il Nostro supporto metodologico
Supportiamo i nostri clienti nella costruzione di un sistema di monitoraggio solido, integrando modelli da noi consolidati. Il nostro intervento comprende:
- Definizione di Procedure Personalizzate: Progettazione dell’iter di verifica post-formazione adatto alla specifica realtà aziendale.
- Questionari e Check-list Evolute: Sviluppo di strumenti di osservazione diretta che analizzano l’ambito tecnico, comportamentale e organizzativo.
- Criteri di Verifica e KPI: Definizione di indicatori chiari per misurare il grado di conoscenza, competenza e consapevolezza dei rischi dei lavoratori.
In più, è possibile optare per un Servizio di Verifica dell’Efficacia in Outsourcing
Per garantire la massima imparzialità e sollevare il management da oneri operativi, Safety Contact srl offre un servizio di verifica dell’efficacia esterna (il cliente può demandare interamente a noi tale servizio). A seconda degli strumenti definiti con il Datoredi Lavoro, proponiamo un sistema a “doppia chiave” che integra l’osservazione pratica e il monitoraggio cognitivo a distanza di tempo.
- Monitoraggio Cognitivo (60-90 giorni post-formazione)
La vera efficacia si misura nel tempo attraverso la somministrazione di questionari mirati:
- Verifica del ricordo: Testiamo la memorizzazione dei concetti operativi e dei pilastri della sicurezza appresi durante il corso.
- Analisi di coerenza: Valutiamo se le competenze percepite dal lavoratore corrispondono agli obiettivi didattici prefissati.
- Tempistiche strategiche: Le verifiche vengono effettuate in un arco temporale compreso tra i 60 e i 90 giorni dalla conclusione dell’evento formativo per garantire un consolidamento misurabile.
- Soglia di superamento: Il questionario si intende superato con il raggiungimento del risultato atteso.
- Osservazione Diretta e Valutazione sul Campo
Un nostro referente esperto effettua sopralluoghi dedicati per analizzare l’applicazione pratica delle procedure:
- Valutazione dei comportamenti: Osserviamo le sequenze operative, l’uso corretto di macchine e attrezzature e l’interazione con l’ambiente di lavoro.
- Focus DPI: Verifichiamo il reale utilizzo e la corretta gestione dei Dispositivi di Protezione Individuale e Collettiva.
- Reportistica e Esiti: Forniamo una valutazione finale oggettiva, classificando l’efficacia secondo tre livelli:
- Efficace: Nessuna criticità rilevata.
- Parzialmente Efficace: Rilevate criticità minori, con richiesta di correttivi mirati e strategici.
- Non Efficace: Rilevate criticità gravi, con necessità di ripetizione dell’iter formativo.
Perché scegliere l’outsourcing con Safety Contact?
Affidare la verifica a Safety Contact srl significa garantire l’imparzialità delle valutazioni e sollevare l’azienda da complessi oneri operativi. Il nostro intervento non si limita a un giudizio, ma analizza le cause profonde di eventuali inosservanze — siano esse dovute a mancanze tecniche, deficit di conoscenza o scelte volontarie — fornendo alla Direzione i KPI necessari per migliorare costantemente la cultura della sicurezza.
Contattaci per definire il piano di verifica dell’efficacia più adatto alla tua organizzazione.



















